С начала года дагестанское отделение Социального фонда оплатило более 87 тысяч листков нетрудоспособности. Общее количество дней, проведенных на больничном, составило 1,135 тысяч.
Как отметил заместитель управляющего отделением Социального фонда РД Шарабудин Даришмагомедов, "пособие по временной нетрудоспособности предоставляется официально трудоустроенным гражданам, за которых работодатели уплачивают страховые взносы. Первые три дня больничного оплачивает работодатель за свой счет, а остальные дни - региональное отделение Социального фонда Республики Дагестан".
Выплата пособия осуществляется проактивно: медицинская организация оформляет электронный листок нетрудоспособности, информация о котором передается как работодателю, так и Социальному фонду в рамках межведомственного взаимодействия.
Сумма пособия зависит от трудового стажа работника: до 5 лет - 60% от среднего заработка, 5-8 лет - 80% от среднего заработка, более 8 лет - 100% от среднего заработка. Максимальная выплата по больничному составляет 2736 рублей в день в этом году. Если гражданин не имел официальной работы в расчетный период, его зарплата была ниже минимального размера оплаты труда (МРОТ) или его трудовой стаж составлял менее шести месяцев, то выплата рассчитывается с учетом МРОТ и районного коэффициента, и минимальная выплата по больничному составит 533 рубля в день.
С 1 января 2023 года сотрудники, работающие по гражданско-правовым договорам, которые в 2022 году работали по трудовому договору, а работодатель уплатил за них страховые взносы не менее 4833 рублей, также будут иметь право на оплачиваемый больничный.
Сообщает Пресс-служба ОСФР по РД
