Глава Дагестана Фёдор Щукин дал эксклюзивное интервью телеканалу РГВК «Дагестан», в котором подробно рассказал о кадровом проекте «Команда Дагестана», а также о своих управленческих принципах и критериях оценки работы на посту руководителя региона. Беседу провела журналист Раисат Юсупова.

Центральной темой разговора стал запущенный по инициативе Щукина проект «Команда Дагестана». По словам главы республики, главная цель программы — «открыть социальный лифт для специалистов из любых сфер: от дизайнеров и журналистов до медиков и строителей». 

Щукин подчеркнул, что проект стартовал «интуитивно и без элитарного отбора», а его ключевая задача — дать талантливым людям возможность реализовать себя на родной земле. «Люди — самая главная ценность Дагестана. Таких талантливых и одарённых людей, как здесь, больше нигде нет», — заявил он в интервью.

На данный момент, по словам главы региона, проект охватывает уже 25 направлений, а количество первичных заявок превысило пять тысяч. Первые трудоустройства уже состоялись: среди участников программы есть советники главы, советник вице-премьера и главный врач.

Отдельно Щукин ответил на вопрос о том, что станет для него главным критерием успеха через пять лет. По его словам, это «не цифры и не экономические отчёты», а мнение людей о том, стало ли лучше или хуже, или ничего не изменилось. 

Кроме того, в ходе интервью он затронул тему стиля управления, обозначив принцип персональной ответственности: «У каждой аварии есть фамилия, имя, отчество и ответственный». 

Глава Дагестана также рассказал о приоритетных задачах на посту руководителя республики, поделился видением развития региона и обозначил свои планы на ближайшие пять лет.

Полную версию интервью можно посмотреть на официальных ресурсах телеканала РГВК «Дагестан». Полностью интервью можно посмотреть здесь